{"id":22549,"date":"2024-03-15T17:00:55","date_gmt":"2024-03-15T15:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/?p=22549"},"modified":"2024-05-28T16:17:39","modified_gmt":"2024-05-28T14:17:39","slug":"resoconto-consiglio-di-amministrazione-ersu-14-marzo-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/2024\/03\/resoconto-consiglio-di-amministrazione-ersu-14-marzo-2024\/","title":{"rendered":"Resoconto Consiglio di Amministrazione ERSU 14 Marzo 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Il CDA ERSU Francesco Salatiello rende noto il resoconto della seduta svoltasi in data odierna 14\/03\/2024<\/p>\n\n\n\n<p>Comunicazioni dei componenti del CDA:<\/p>\n\n\n\n<p>I Consiglieri Sig.Francesco Salatiello e Prof.ssa Valeria Militello richiedono la modifica dell\u2019inquadramento dei Dottorandi, i quali secondo il regolamento sulla fruizione del servizio di ristorazione vengono equiparati ai docenti e al personale delle istituzioni universitarie afferenti all\u2019Ente. La richiesta propone di creare una nuova tipologia all\u2019interno della \u201cTabella 4 &#8211; Altre tipologie di di utenti\u201d con conseguente revisione della tariffa applicata;<\/p>\n\n\n\n<p>Punti all&#8217;ordine del giorno seduta:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>01) Approvazione verbale seduta precedente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il consiglio approva all\u2019unanimit\u00e0 il verbale della precedente seduta<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>02) Proposta di Delibera Ratifica Decreto del Presidente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il decreto della Presidente del CdA dell\u2019ERSU di Palermo mira al ripristino della struttura organizzativa dell\u2019Ente, in conformit\u00e0 a quanto determinato dall\u2019Assessorato regionale dei Beni Culturali, Ambientali e della P.I. &#8211; Dipartimento regionale Istruzione, con il quale viene definito l\u2019assetto organizzativo dell\u2019Opera Universitaria di Palermo, a cui si fa riferimento nelle more dell\u2019approvazione del nuovo regolamento Organico dell\u2019ERSU di Palermo, fatte salve le disposizioni di legge successive che hanno previsto l\u2019istituzione di specifici uffici; Approvato all\u2019unanimit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>03) Proposta di Delibera aggiornamento direttiva programmatica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La proposta di Deliberazione, sottoposta al consiglio, ha come oggetto l\u2019approvazione della<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDirettiva generale per l&#8217;attivit\u00e0 amministrativa e la gestione dell\u2019ERSU di Palermo per l\u2019anno 2024\u201d. Con la suddetta direttiva vengono declinati in obiettivi operativi gli obiettivi strategici quali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mappatura dei processi amministrativi<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento di posti letto disponibili per la comunit\u00e0 studentesca e\/o Miglioramento della qualit\u00e0 abitativa delle residenze universitarie<\/li>\n\n\n\n<li>Miglioramento dello standard qualitativo del servizio ristorazione<\/li>\n\n\n\n<li>Miglioramento dei rapporti con l\u2019utenza studentesca<\/li>\n\n\n\n<li>Utilizzo risorse PNRR<\/li>\n\n\n\n<li>Semplificazione dell\u2019azione amministrativa e riduzione dei tempi procedimentali<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Gli obiettivi operativi individuati nell&#8217;ambito della presente direttiva costituiscono la base per la costruzione di piani di azione che, utilizzando al meglio le risorse disponibili, concretizzano in interventi e attuano gli indirizzi strategici del CdA; Rinviato al prossimo CDA al fine di definire ulteriori obiettivi operativi e di valore pubblico.<\/p>\n\n\n\n<p>04) Proposta di Delibera adozione regolamento carriere alias.<\/p>\n\n\n\n<p>La Delibera proposta riguardante l\u2019 adozione del \u201cRegolamento carriere alias\u201d presenta le seguenti finalit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gli ERSU di Enna, Messina e Palermo garantiscono alle persone iscritte ai corsi delle istituzioni universitarie di Enna, Messina e Palermo che usufruiscono dei propri servizi a qualunque titolo in servizio presso gli enti, compreso quello in comando o distacco, proveniente da altri Enti, di vivere le proprie esperienze di studio e\/o di lavoro in un ambiente sereno e libero da discriminazioni, in quanto garante della dignit\u00e0 personale, in attuazione dei principi di libert\u00e0, di inviolabilit\u00e0 del corpo e del diritto all\u2019identit\u00e0 di genere e\/o all\u2019orientamento sessuale. &#8211; Il presente Regolamento disciplina la procedura amministrativa per l\u2019assegnazione di un\u2019identit\u00e0 provvisoria, denominata \u201cAlias\u201d, di cui potr\u00e0 usufruire, dietro esplicita richiesta, chiunque intraprenda un percorso di transizione di genere o, comunque, chi ne sentisse la necessit\u00e0 per qualsiasi altra ragione senza l\u2019obbligo di esplicita dichiarazione. La carriera contenente i dati originari \u00e8 denominata \u201cCarriera Reale\u201d, quella contenente i nuovi dati personali sar\u00e0 denominata \u201cCarriera alias\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019identit\u00e0 Alias sar\u00e0 assegnata attraverso il rilascio di un badge per la registrazione della presenza del personale sul luogo di lavoro o, se venisse adottato per le studentesse e gli studenti per la registrazione della presenza nelle strutture residenziali. Tale badge dovr\u00e0 riportare il nome scelto dalla\/dal dipendente o dalla\/dal student*. Sar\u00e0 riportato, inoltre, sull\u2019app o su tutti gli elenchi da firmare per l\u2019attestazione della presenza presso le residenze o sull\u2019app per la fruizione del servizio mensa e su tutti gli altri documenti interni. l\u2019Ente inoltre si propone in seguito l\u2019adozione del regolamento di pubblicare il suddetto nell\u2019apposita sottosezione \u201cAtti generali\u201d del portale \u201cAmministrazione Trasparente\u201d; Approvato all\u2019unanimit\u00e0.<\/li>\n\n\n\n<li>05) Proposta di Delibera adozione Carta dei servizi aggiornata al 6\/03\/2024.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La direzione, dato atto che la \u201cCarta dei Servizi\u201d \u00e8 il documento con il quale l\u2019Ente, in modo trasparente, presenta s\u00e9 stesso e le sue attivit\u00e0, illustra le caratteristiche e le modalit\u00e0 di accesso ai propri servizi, definisce standard di qualit\u00e0 ed assume, con la propria utenza, una serie di impegni relativi all\u2019erogazione di ciascun servizio, ne propone l\u2019adozione aggiornata al 6\/03\/2024 e la pubblicazione sull\u2019apposita sezione \u201cAmministrazione trasparente\u201d dell\u2019Ente; Approvato all\u2019unanimit\u00e0 con la necessit\u00e0 di apportare modifiche successivamente.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>06) Proposta di Delibera approvazione social media policy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Proposta l\u2019adozione della \u201cSocial Media policy\u201d ritenendo opportuno, dotare l\u2019Ente di un codice di condotta che regoli la relazione su internet, e in particolare sui social media, tra l&#8217;Ente e i suoi dipendenti e tra l&#8217;Ente e i suoi utenti, condividendo e facendo propria la \u201cSocial Media Policy\u201d della Regione Siciliana, adattandola alle specificit\u00e0 dell\u2019Ente; Approvato all\u2019unanimit\u00e0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>07) Valutazione Convenzione con Unipa per la gestione del 4\u00b0 piano Hotel de France per servizio Foresteria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sottoposta alla valutazione del consiglio la possibile convenzione per la gestione del quarto piano dell\u2019ex Hotel de France tra l\u2019Universit\u00e0 degli studi di Palermo e l\u2019Ente Regionale per il Diritto allo studio universitario. La convenzione riguarderebbe la fruizione delle stanze in gestione all\u2019ERSU di Palermo, prioritariamente destinate a soggetti individuati dall\u2019Ateneo di Palermo e essere destinate ai soggetti individuati dall\u2019ERSU, per durate non superiori a 30 giorni, in assenza di specifiche indicazioni dell\u2019Ateneo. La fruizione delle stanze in gestione all\u2019ERSU di Palermo dovr\u00e0 infatti essere primariamente destinata a soggetti indicati dall\u2019Universit\u00e0 per adeguate motivazioni di carattere istituzionale o per l\u2019organizzazione di manifestazioni culturali che saranno di volta in volta, rappresentate dal Rettore e dal Direttore Generale;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>08) Proposta di Delibera Autorizzazione alla stipula e alla sottoscrizione della convenzione tra il<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>MUR.<\/p>\n\n\n\n<p>Approvato all\u2019unanimit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>09) Varie ed eventuali.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La Prof.ssa Militello espone una serie di valutazioni riguardo il regolamento di fruizione del servizio foresteria, e del servizio di erogazione pasti in modalit\u00e0 social food al fine di avviare dei ragionamenti in materia con l\u2019intero consiglio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il CDA ERSU Francesco Salatiello rende noto il resoconto della seduta svoltasi in data odierna 14\/03\/2024 Comunicazioni dei componenti del CDA: I Consiglieri Sig.Francesco Salatiello e Prof.ssa Valeria Militello richiedono la modifica dell\u2019inquadramento dei Dottorandi, i quali secondo il regolamento sulla fruizione del servizio di ristorazione vengono equiparati ai docenti e al personale delle istituzioni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3406,"featured_media":22550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[304,938,1890,1917,116,238],"class_list":{"0":"post-22549","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ersu","8":"tag-ersu-2","9":"tag-ersu-palermo","10":"tag-palermo","11":"tag-resoconto","12":"tag-studenti","13":"tag-unipa"},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3406"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22551,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22549\/revisions\/22551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivereingegneria.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}