Deloitte | Opportunità

Vivere Ingegneria è lieta di informare la comunità studentesca di un’opportunità lavorativa offerta da DELOITTE.

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese, in Italia presente dal 1923, offre servizi integrati di Audit&Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal.

Attualmente l’azienda è alla ricerca di talenti che vogliano entrare a far parte dei suoi team.

Per candidarsi basta accedere al sito https://jobs2.deloitte.com/it/it/.

Di seguito alcune posizioni aperte in ambito tech


–      Deloitte Cyber Security – Junior Cyber Defence & Resilience FS

–      Junior – Digital / AI Controls / Algorithms – Banking/Insurance

–      Junior Analytics & Cognitive

–      Digital – Junior – Salesforce Developer Milano

–      Deloitte Digital – Junior Mobile Developer

–      Junior – IT & Specialised Assurance – FSI

–      Junior – Cloud Engineering – Strategy Roma/Milano

Deloitte mette a disposizione degli studenti una piattaforma digitale dove imparare a scrivere un CV e come relazionarsi durante un colloquio di lavoro.

Di seguito troverete in allegato il post su LinkedIn, Facebook e Instagram che promuovono la piattaforma Inside the dot:


–      Linkedin

–      Instagram

–      Facebook

Di seguito il link https://www.glickon.com/it/aziende/deloitte/candidati/signup

È possibile accedere con Facebook o Linkedin.

Una volta effettuato l’accesso, troverete tre aree tematiche:

Listen, qui troverete diversi webinar riguardanti diverse tematiche. Dall’imparare a scrivere un CV a come affrontare al meglio un colloquio con i membri delle risorse umane (HR)

Train, in questa sezione ci si sottopone a dei test a risposta multipla riguardanti argomenti generalmente affrontati durante i colloqui. Si va dal team working al problem solving, dalla logica alla gestione del tempo.

Play, in questa sezione è possibile effettuare una video simulazione di un colloquio di lavoro. Per fare questo è necessario scaricare un file PDF nell’apposita sezione. Troverete tre argomenti da affrontare per un buon colloquio. Inviata la simulazione, riceverete una comunicazione dalle risorse umane dell’azienda dove vi verrà comunicato cosa migliorare e i vostri punti di forza.

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